Analista de Compliance

Descrição:

Sumário do Cargo

Atuar na implantação, monitoramento e fortalecimento do Programa de Compliance e Integridade da instituição, promovendo a conformidade com a legislação, normas internas e requisitos regulatórios. Apoiar a gestão de riscos, controles internos, auditorias, proteção de dados, gestão de processos e ações voltadas à ética e governança corporativa, contribuindo para a melhoria contínua e a sustentabilidade institucional.

Principais Atividades

• Monitorar a conformidade dos processos com a legislação, normas internas e requisitos regulatórios.
• Desenvolver, revisar e disseminar políticas, normas e procedimentos institucionais.
• Apoiar a identificação, avaliação e monitoramento dos riscos corporativos, propondo ações de mitigação.
• Conduzir auditorias internas e acompanhar planos de ação relacionados às não conformidades.
• Apoiar as iniciativas de LGPD, gestão documental e proteção de dados.
• Receber, analisar e acompanhar manifestações e denúncias, assegurando tratamento adequado e confidencial.
• Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e pareceres relacionados às atividades de compliance.
• Promover treinamentos e ações de conscientização sobre ética, integridade, compliance e governança.
• Atuar na revisão e melhoria dos processos institucionais, contribuindo para a padronização e redução de riscos.
• Apoiar as áreas na implementação de controles internos e no atendimento às exigências de órgãos reguladores e processos de acreditação.

Principais Resultados Esperados

• Conformidade com legislações, normas e políticas institucionais.
• Fortalecimento da cultura de ética, integridade e governança.
• Redução dos riscos operacionais, legais e reputacionais.
• Processos monitorados, padronizados e continuamente aprimorados.
• Atendimento aos requisitos regulatórios e de acreditação.
• Apoio à tomada de decisão por meio de indicadores e análises de conformidade.

O que é necessário para a posição

• Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
• Experiência em Compliance, Auditoria, Gestão de Riscos, Controles Internos ou Governança.
• Conhecimento em legislação, elaboração de políticas e gestão de processos.
• Vivência em auditorias, gestão de indicadores e melhoria contínua.

Como você pode se destacar

• Pós-graduação em Compliance, Governança, Gestão de Riscos, Auditoria ou áreas correlatas.
• Conhecimento em LGPD, Programa de Integridade e Controles Internos.
• Experiência em instituições de saúde ou processos de acreditação hospitalar.
• Certificações em Compliance, Auditoria ou Gestão de Riscos.