Analista de Compras

Responsabilidades e atribuições
• Entender escopo técnico, analisar propostas, acompanhar etapas de equalização técnica, equalizar comercialmente, negociar e executar a compra do objeto de aquisição, utilizando ferramentas adequadas para garantir as melhores condições comerciais e compliance;
• Realizar alinhamentos processos de RFP, RFQ, Leilões dentro da ferramenta própria;
• Domínio de análise por TCO (análise de custos diretos e indiretos);
• Apoiar a área requisitante no cumprimento das obrigações contratadas junto aos fornecedores em relação a prazos, valores e desempenho acordados;
• Condução do processo de compras desde o fornecimento ao pagamento, conforme prioridades de prazos de entrega dos projetos em andamento;
• Cadastro de fornecedores;
• Controle e renovação de apólices de seguros existentes;
• Contratação de novas apólices de seguros conforme demanda;
• Acompanhamento de pagamentos e vencimentos dos prêmios de seguro;
• Comunicação com as áreas internas e com a corretora para atendimento de solicitações;
• Monitoramento e criação de indicadores por meio de dashboard da área;
• Criação e Administração das páginas de Compras no SharePoint e na intranet;
• Preparação de documentos e evidências para o processo de auto-auditoria (ICS) que consiste em identificar gaps no processo de compras e sinaliza as melhorias que precisam ser realizadas;

Requisitos e qualificações
Quais são os critérios mandatórios para esta função?
• Formação superior em Administração, Finanças, Economia, Comex ou áreas correlatas;
• Idioma: Inglês intermediário/avançado;
• Experiência na condução de projetos;
• Conhecimento básico de gestão de seguros;
• Pacote Office – avançado.

Quais são os critérios diferenciais para esta função?
• ERP de mercado: SAP (altamente desejável);
• BI e Sharepoint (altamente desejável).

Benefícios:
• Assistência médica; Sulamérica coparticipação, familiar.
• Seguro de vida;
• Auxilio Transporte;
• Vale Refeição e Vale Alimentação: VR 617,40 – VA R$588,00
• Previdência Privada;
• Participação nos Lucros; variável conforme performance até 2 salários.
• Convênios para Descontos em Instituições de Ensino;
• Desconto na Compra de Automóveis;
• Modelo híbrido de trabalho (presencial / home office);
• Das 08hs as 17hs Horário flexível. Banco de horas.
• 3 dias presencial.