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ANALISTA DE CONTABILIDAD Y ACTIVO FIJO

Cumplimiento en análisis y registros de las operaciones comerciales, activo fijo, nóminas y seguridad social que realizan las empresas de Grupo Coppel, Coppel y filiales bajo normas internacionales.

Responsabilidades:

  • Realizar correctamente los registros de operaciones comerciales, de nómina, seguridad social y activo fijo que le corresponda de los distintos negocios que comprenden las empresa Filiales y Coppel.

  • Realizar los análisis de operaciones de ingresos que le corresponda como lo son facturación, cobros, depósitos en garantía, entre otros y solicitar o generar la facturación con el cuidado necesario para mantener los márgenes contractuales, como los de precios de transferencia de las distintas empresas del grupo.

  • Validar autorizaciones de pago, así como apoyar en registros o registrar los gastos, activos fijos o cuentas por pagar de proveedores, nominas o seguridad social, para clasificar la compra de activo, pagos de intereses, entre otras operaciones.

  • Generar reportes de nóminas, cálculos de impuestos sobre nómina, cálculos de cuotas de seguridad social que le correspondan, para cumplimiento de obligaciones fiscales federales y estatales, así como lineamientos laborales y cumplimiento de obligaciones como patrón en las empresas de grupo que cuentan con dichas obligaciones.

  • Realizar análisis y/o registro de depósitos, transferencias, prestamos, intereses, inversiones, comisiones bancarias, entre otros, para validar las operaciones financieras además generar las conciliaciones bancarias para los cierres contables.

  • Realizar los procesos necesarios para registrar altas, bajas, cambios, reclasificaciones, entre otros movimientos para tener el control y registro de los activos fijos de las empresas de Grupo Coppel.

Requisitos:

  • Conocimientos básico en leyes, reglamentos y códigos respecto temas contables, fiscales y seguridad social.


Educación:

  • Licenciatura en Contaduría pública, Administración, Finanzas, Carrera Afin.

Beneficios

  • Sueldo base

  • Fondo de ahorro para el retiro

  • Descuentos en compras de muebles y ropa

  • Aguinaldo

  • Vacaciones

  • Prima vacacional

  • Reparto de utilidades

  • Día de cumpleaños

  • Becas para estudio

  • Útiles escolares

  • Club de protección familiar

  • Ambiente de trabajo agradable

  • Entre otros beneficios y prestaciones

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