Analista de Control de Gestión de RRHH

¡Continuamos con la incorporación de Talentos! Para nuestra área de Transporte Público, estamos en búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión de RRHH SR.

Su misión, será la de planificar, controlar y reportar el costo laboral total Compañía y los gastos fijos del área de Recursos Humanos, generando información precisa para la correcta toma de decisiones. Ser el referente en materia de información financiera y de cálculo del área. Controlar y gestionar nómina y los principales indicadores de RH.

Sus principales responsabilidades serían:

• Presupuestar la masa salarial del área de negocio analizando los inputs de todas las Gerencias; desafiando las premisas en búsqueda de mejoras y posibles ahorros. Realizar las revisiones y simulaciones que sean necesarias.
• Realizar el control presupuestario de todas las cuentas bajo responsabilidad del área (masa salarial total; cuentas contables específicas del área; cuentas contables transversales con impacto en las personas), generando reportes y herramientas de control con información de calidad.
• Realizar el seguimiento de las cuentas contables del área; enviar información a los diferentes responsables; solicitar explicaciones y prestarles apoyo en la elaboración y ejecución de planes de corrección y mejora.
• Reportar al Gerente de RH; a los jefes de área; a Planeamiento y Control de Gestión; y a quien lo requiera; los valores actuales y proyectados relacionados con el costo laboral y los gastos fijos del área.
• Realizar el seguimiento y control de la nómina, vs estándar y gestión de cambios, asegurando su correcta imputación contable.
• Generar y asegurar la actualización de los principales indicadores del área, siendo la única referencia de metodología y bases de cálculo para los diferentes responsables del área y los sistemas de información utilizados para visualizar los mismos.
• Dar soporte, desarrollar y promover los conocimientos financieros en el área de RH

Requisitos:

• Graduado en Ciencias Económicas/ Recursos Humanos
• Conocimientos generales de normas contables; finanzas; control de gestión y planeamiento; liquidación de haberes.
• Conocimientos avanzados de Excel y Base de Datos
• Experiencia mínima de 5 años en control de gestión
• Manejo de grandes volúmenes de datos

Modalidad de trabajo 4 x 1 (4 presencial, 1 remoto)

Zona de trabajo: El Palomar/ Barracas

Jornada Full Time

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional