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Analista de Controladoria Júnior

Open 31d

Summary

Junior cost controller in São Paulo processing SAP-based cost data for a large steel group, running standard cost calculations, inventory routines, and internal audits.

JUNTE-SE À CSN!


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

  • Responsável pelo processamento de custos de várias empresas sendo variados segmentos econômicos (Industria, Serviços etc..);
  • Responsável pelos KPI´s da área de custos;
  • Responsável por projetos de implementações de SAP em subsidiarias do grupo;
  • Responsável pelo processamento do cálculo de custos standard;
  • Responsável por executar as rotinas de inventário físico e registro no SAP;
  • Responsável por treinamentos internos no que tange a matéria contábil/custos;
  • Responsável por atendimento a auditorias externas/internas e eventuais fiscalizações.
  • Formação em Ciências Contábeis ou Administração;
  • Conhecimento no sistema SAP (Módulos CO, MM e FI);
  • Experiência em rotinas de fechamento de custos em ambiente industrial;
  • Conhecimento em Controles internos (SOX);
  • Excelente conhecimento contábil.

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.


Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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