Analista de Controladoria Pleno

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

• Realizar conciliações contábeis e análises de contas patrimoniais e de resultado;

• Participar do fechamento contábil mensal, garantindo a integridade e precisão das informações;

• Elaborar e auxiliar no processo de elaboração de demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.);

• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil, ECD, entre outros); • Atender como ponto focal às auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados;

• Analisar e interpretar normas contábeis (CPC, IFRS) aplicáveis à organização;

• Desenvolver, revisar e monitorar controles internos relacionados ao compliance com a SOX;

• Realizar mapeamento de processos, identificando riscos e definindo controles mitigatórios; • Contribuir para a melhoria contínua dos processos contábeis e financeiros.

• Formação: Graduação em Ciências Contábeis (CRC ativo);

• Experiência: Mínimo de 3 a 5 anos em Contabilidade ou Auditoria, com atuação direta em SOX;

• Conhecimentos Técnicos: Normas Contábeis (CPC, IFRS, etc.); Pacote Office avançado (especialmente Excel); Sistemas ERP (SAP); Obrigações acessórias ECD;

• Competências Desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica e raciocínio lógico; Proatividade e foco em resultados; Boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.