Analista de Créditos y Cobranzas
Description
Si te interesa ser ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZAS y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente, una IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR RETAIL ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!
¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
• Gestión Documental y Garantías: Análisis de garantías, lectura y validación de escrituras y documentos legales. Gestión presencial del retiro y entrega de documentación en escribanías.
• Conciliación y Registro: Control, registración y conciliación de acreditaciones y movimientos en los sistemas de gestión.
• Análisis Crediticio: Evaluación de perfiles de riesgo mediante herramientas de scoring crediticio y Nosis para asegurar la solidez de las operaciones.
• Soporte Administrativo: Resolución administrativa de consultas y reclamos de franquiciados vía correo electrónico (bajo nivel de contacto telefónico/personal).
• Tareas Administrativas: Asistencia integral en la carga de datos, mantenimiento de archivos físicos/digitales y procesos del área financiera.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
• Educación: Estudiantes avanzados o graduados en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de gestión (SAP deseable-no excluyente) y Excel.
¿QUE TE OFRECEMOS?
Modalidad: híbrida, con asistencia presencial 3 veces por semana (martes y jueves obligatorios).
Jornada de trabajo: Lunes a viernes 9 a 18hs
Contratación eventual
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471