Analista de Cultura e Engajamento

Summary

Supports and executes organizational culture, engagement, and employee experience initiatives for BrasPine, including surveys, recognition programs, and change management to align workplace culture with company values.

Apoiar a implementação, execução e sustentação das iniciativas de Cultura Organizacional, Clima, Engajamento, Experiência do Colaborador e Gestão da Mudança, contribuindo para fortalecer a cultura da BrasPine e promover um ambiente alinhado aos valores, comportamentos e direcionadores estratégicos da organização, garantindo que sejam vivenciados de forma consistente pelos colaboradores.

Cultura Organizacional

- Apoiar a implementação dos programas de cultura organizacional.

- Contribuir para disseminação dos valores e comportamentos esperados.

- Participar da construção e manutenção dos ritos culturais da organização.

- Apoiar ações de fortalecimento da identidade cultural da BrasPine.


Clima Organizacional e GPTW

- Apoiar a coordenação das pesquisas GPTW, clima e pesquisas pulse.

- Consolidar dados e indicadores de clima e engajamento.

- Monitorar planos de ação decorrentes das pesquisas.

- Apoiar lideranças e HRBPs no acompanhamento das ações.


Engajamento e Experiência do Colaborador

- Executar iniciativas de reconhecimento e valorização.

- Apoiar programas de pertencimento e experiência do colaborador.

- Identificar oportunidades de melhoria na jornada do colaborador.

- Organizar fóruns, grupos focais e mecanismos de escuta.


Ritos Organizacionais

- Apoiar a execução dos principais ritos corporativos.

- Acompanhar indicadores de participação e efetividade.

- Garantir aderência dos ritos aos objetivos culturais definidos.


Gestão da Mudança

- Apoiar ações de comunicação e mobilização relacionadas a projetos de transformação.

- Acompanhar planos de engajamento e adesão às mudanças organizacionais.


Indicadores

- Consolidação de dashboards de clima e engajamento.

- Acompanhamento de KPIs culturais.

- Elaboração de relatórios gerenciais para a coordenação.

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação e/ou áreas correlatas.

Oferecemos ao Nosso Time:

Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo;

Oportunidade de crescimento;

Benefícios como:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Auxílio Creche;

Convênio com Clubes de Lazer;

Convênio com Farmácias;

Day Off - Folga no Mês do Aniversário;

Empresa Cidadã;

Incentivo à Educação;

PPR - Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha);

Restaurante na Empresa;

Salário Compatível com o Mercado de Trabalho;

Seguro de Vida / Auxílio Funeral;

Vale Alimentação;

Vale Transporte.