Analista de Cultura Organizacional Pleno

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo e CSA, para trabalhar de forma híbrida, em São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo de Analista de RH Pleno na Afya, seu objetivo principal será conduzir diagnósticos organizacionais e desenvolver soluções estratégicas que fortaleçam a cultura organizacional e apoiem a evolução dos processos de Gente & Gestão.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

💻 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Conduzir diagnósticos organizacionais por meio da análise de dados, pesquisas internas e escutas com lideranças, Business Partners e áreas de negócio, identificando oportunidades para fortalecer a cultura organizacional.
• Transformar dados quantitativos e qualitativos em diagnósticos estruturados, recomendações e planos de ação alinhados à estratégia da companhia.
• Criar, implementar e evoluir rituais institucionais e iniciativas locais de cultura, considerando os diferentes contextos das unidades e garantindo alinhamento com os direcionadores da Afya.
• Estruturar soluções voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, definindo objetivos, públicos, indicadores e impactos esperados.
• Planejar e conduzir projetos de cultura organizacional, acompanhando cronogramas, riscos, indicadores e resultados.
• Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas corporativas para impulsionar iniciativas e promover a integração entre os processos de Gente & Gestão e a cultura organizacional.
• Desenvolver ações junto aos Embaixadores de Cultura, ampliando a disseminação da cultura nas diferentes unidades da companhia.
• Estruturar comunidades internas e iniciativas que fortaleçam o senso de pertencimento entre diferentes públicos da organização.
• Planejar e conduzir intervenções em unidades com desafios relacionados à cultura organizacional, utilizando dados e diagnósticos para direcionar as ações.
• Criar e ministrar treinamentos sobre cultura organizacional para lideranças, RH e equipes.
• Elaborar análises, apresentações e recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas parceiras.
• Atuar como influência técnica junto às lideranças, propondo melhorias em processos e iniciativas, mesmo sem autoridade formal.
• Apoiar a jornada de adoção de Inteligência Artificial na organização, contribuindo para ampliar sua utilização nas rotinas e projetos da área.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Vivência na condução de diagnósticos organizacionais e análise de dados.
• Experiência em gestão de projetos e construção de planos de ação.
• Capacidade de transformar dados em recomendações estratégicas e apoiar a tomada de decisão.
• Vivência na condução de iniciativas em parceria com diferentes áreas e stakeholders.
• Conhecimento em indicadores de clima, engajamento, jornada do colaborador e pesquisas organizacionais.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.

DIFERENCIAL

• Vivência em organizações com múltiplas unidades de negócio e diferentes contextos organizacionais.
• Experiência na criação de rituais, comunidades internas, programas de cultura ou iniciativas de engajamento.
• Vivência com gestão da mudança e transformação organizacional.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook.