Analista de Datos
Description
Para nuestro cliente líder en servicios de salud, seleccionamos: Analista de Datos
Si sos una persona apasionada por transformar grandes volúmenes de información en decisiones estratégicas que mejoren la calidad de atención y la eficiencia de operaciones, ¡esta oportunidad puede ser para vos!
Responsabilidades:
- Análisis de gestión: desarrollar Dashboards para el seguimiento de indicadores clave de salud (KPIs asistenciales, ocupación, tiempos de espera, etc.).
- Modelado de datos: diseñar y mantener modelos de datos que permitan realizar análisis descriptivos y predictivos sobre la operación.
- Control y mejora de procesos: colaborar activamente en la supervisión de los procesos internos y proponer iniciativas de mejora basadas en evidencia de datos.
- Soporte a la decisión: generar informes técnicos y presentaciones para la Dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
- Integridad de información: asegurar la calidad y consistencia de los datos provenientes de diversas fuentes (Sistemas de gestión asistencial, RRHH, Facturación).
Requisitos:
- Profesionales o estudiantes avanzados de Economía, Ciencia de Datos o carreras afines.
- Experiencia de al menos 2 años en roles similares.
- Herramientas Técnicas: Power BI, SQL, Python o R
- Capacidad analítica, capacidad para simplificar conceptos complejos y un alto compromiso ético en el manejo de información sensible.
Propuesta
- Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 17:00 h (Jornada de 7 horas, beneficio exclusivo del sector).
- Ubicación: Trabajo presencial en Montevideo.
- Posición con reporte directo a la Gerencia.
Sobre Randstad: En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
Este llamado se encuentra comprendido en el marco de lo dispuesto por el Art. 1 de la Ley Nº 19.691, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.