Analista de Departamento Pessoal

Executar, conferir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal;

Realizar processos de admissão de colaboradores;

Executar e conferir a folha de pagamento;

Realizar o controle e acompanhamento do ponto;

Controlar e acompanhar férias;

Administrar benefícios;

Acompanhar afastamentos dos colaboradores;

Realizar processos de rescisão;

Conferir e acompanhar encargos trabalhistas;

Realizar procedimentos relacionados ao eSocial;

Acompanhar e cumprir as obrigações trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos;

Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação vigente;

Elaborar relatórios de controle de gastos e despesas da área;

Realizar conferências e controles necessários para garantir a organização dos processos;

Apoiar nas demais atividades relacionadas ao cargo.Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;

Experiência profissional como Analista de Departamento Pessoal;

Cursos de Departamento Pessoal;

Cursos de atualização trabalhista;

Organização e atenção aos detalhes;

Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;

Boa comunicação;

Facilidade para lidar com documentos, informações e prazos;

Responsabilidade e comprometimento;

Conhecimento da legislação trabalhista vigente.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)