Analista de Departamento Pessoal

Gerenciar o ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até o desligamento; processar a folha de pagamento e benefícios; manter registros atualizados; atender dúvidas trabalhistas da equipe e garantir o cumprimento das obrigações legais da empresa.Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de fechamento de folha de pagamento e encargos sociais.

Conhecimento prático em legislação trabalhista e eSocial.

Habilidades de organização, discrição e comunicação assertiva.

Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Benefícios

• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Vale-transporte