Analista de Departamento Pessoal
Description
Gestão de Ponto Eletrônico
• Administrar e monitorar registros de ponto (REP e sistemas digitais).
• Realizar o tratamento diário e mensal das marcações (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, adicional noturno, etc.).
• Lançar justificativas, atestados, férias e afastamentos no sistema.
• Assegurar conformidade com a CLT e convenções coletivas vigentes.
• Fechar e validar a folha de ponto para integração com a folha de pagamento.
• Emitir relatórios gerenciais e de auditoria de ponto e banco de horas.
Administração de Benefícios
• Gerenciar o ciclo completo dos benefícios: VT, VR/VA e Convênio Médico.
• Realizar inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas dos fornecedores.
• Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e regras de cada benefício.
Atividades Integradas
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas de ponto e benefícios.
• Atender colaboradores e gestores em demandas gerais de Departamento Pessoal.