Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Administração de Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas (admissão, ponto, benefícios e desligamentos), oferecendo suporte direto aos colaboradores e assegurando conformidade legal, qualidade no atendimento e experiência positiva ao colaborador.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento aos colaboradores em plantão de dúvidas sobre benefícios, ponto, folha e demais temas de RH;
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativas de inconsistências, banco de horas e suporte aos gestores;
• Apoiar a folha de pagamento com conferências e envio de informações.

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal/RH generalista;
• Experiência breve com processos de desligamento, afastamento e homologação;
• Experiência em ponto eletrônico e benefícios;
• Conhecimento em sistemas de ponto e folha (Sênior)
• Atendimento ao colaborador;
• Vaga temporária para cobertura de licença maternidade.

Horário de Trabalho:

Segunda à sexta - 08h às 18h.

Requisitos