ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Acompanhar afastamentos, férias e licenças. Controle de exames periódicos. Prestar suporte aos colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias. REQUISITOS Experiência no setor de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Folha de pagamento. Excel intermediário. Conhecimento em e-Social será um diferencial.