ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

O profissional deverá ter os seguintes requisitos:

• Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, Administração, Processos Gerenciais ou Ciências Contábeis.
• Pós Graduação Completa.
• Vivência em Departamento Pessoal.
• Conhecimento aprofundado em rescisão.
• Conhecimento em gestão de benefícios, férias, fechamento de folha e encargos sociais.

Conhecimentos Técnicos e Habilidades:

• Excel intermediário.
• Conhecimento em legislação trabalhista.

Fará as seguintes atividades:

• Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema.
• Realizar controle de férias e recesso de estagiários, acompanhar período aquisitivo, assinatura eletrônica, liberação de pagamento; Conferir dados e calcular folha de pagamento, conforme legislação vigente e normas estabelecidas pela empresa, calcular encargos ( FGTS, INSS e IR) e recolhimentos.
• Efetuar conferência dos pagamentos variáveis, comissões, hora extra, alteração de grade horária, gratificações, fechamento dos descontos de benefícios.
• Conhecimento de e-social, cumprindo com as obrigações acessórias relacionadas a folha de pagamento, integração contábil, verificação de eventos x conta contábil e estrutura de centro de custo (natureza profissional) .
• Realizar envio de pagamentos e arquivos bancários, gerar arquivos eletrônicos, para assegurar os pagamentos dentro dos prazos estipulados por lei.

Confira a seguir os benefícios que a Uninter oferece:

• Vale Transporte.
• Estacionamento.
• Refeitório no local ou Vale Refeição.
• Assistência médica Unimed.
• Assistência odontológica.
• Bolsa de estudos para Graduação e Pós-graduação.
• Wellhub (Gympass).
• Seguro de vida.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00 às 17:48.