Analista de Departamento Pessoal Jr

O Grupo JCA é um sólido grupo brasileiro de empresas de transporte, logística e mobilidade que conecta destinos e alavanca negócios gerando uma experiência positiva e marcante para pessoas e empresas.

Somos especialistas em fazer viagens com pontualidade, segurança e conforto nas regiões Sul e Sudeste do país há mais de 90 anos. Juntos, conectamos pessoas e histórias em centenas de destinos.

Nossas principais marcas são: Viação Cometa, Auto viação 1001, Auto viação Catarinense, Opção (Fretamento e Turismo), Buslog (transporte de pequenas encomendas), e também queremos nos conectar a você.

Buscamos profissionais comprometidos com a vontade de fazer diferente, sempre almejando a excelência em sua função e procurando evoluir diariamente em seu trabalho.

· Gestão operacional do Vale-Transporte: inclusões, exclusões, alterações, recargas, movimentações, conferências e conciliações de valores, pedidos, créditos e descontos;

· Apoio na administração de benefícios, normas e políticas da área, conforme legislação trabalhista;

· Apoio no controle de movimentações de colaboradores e atualização de informações nos sistemas de benefícios;

· Identificar, analisar e apoiar e correção de inconsistências entre sistemas, operadoras e folha de pagamento;

· Apoiar na análise de convenções coletivas e na gestão de convênios e fornecedores de benefícios;

· Elaborar controles, relatórios e indicadores de gestão de benefícios;

· Apoiar auditorias internas e à melhoria contínua de processos;

· Realizar atendimento a colaboradores e áreas internas de RH/DP prestando suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas aos benefícios.

• Formação Superior completa ou em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Estatística ou áreas afins;
• Experiência em gestão de benefícios/DP, preferencialmente com Vale-Transporte;
• Conhecimento das regras e legislação aplicáveis;
• Conhecimento em Pacote Office, nível intermediário em Excel;
• Desejável conhecimento no sistema Protheus (TOTVS);
• Capacidade de realizar conferências, conciliações e análises de dados
• Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas.

Diferenciais

• Experiência com integração e conferência de dados entre sistema de folha, sistemas internos e operadoras de benefícios;
• Experiência com processos de admissão, transferência, afastamento e desligamento que impactem os benefícios;
• Vivência com auditoria e conciliação de benefícios;
• Experiência na elaboração de relatórios e indicadores de acompanhamento;
• Conhecimento em processos de melhoria e automatização de controles.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Café da manhã;
• Restaurante interno;
• Vale alimentação;
• Cesta de Natal;
• TotalPass;
• Vale transporte.