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Analista de Departamento Pessoal Jr

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Vaga para unidade de negócio:


A função de Analista de Departamento Pessoal Jr. tem como objetivo executar as atividades de administração de pessoal (folha, ponto, benefícios) apoiando os demais analistas nas atividades diárias.

  • Realizar fechamento mensal dos pagamentos autônomos (RCA), atualizando cadastro de RCA’s, efetuando cálculo mensal, apuração de impostos, envio de relatórios ao setor Financeiro, Contábil e Fiscal;
  • Enviar e-mail aos representantes PJ para emissão de notas fiscais, recolhimento de IR’s referente a notas fiscais emitidas, mantendo controle de retorno das notas e atualizando a planilha para liberação de pagamento junto ao setor vendas;
  • Analisar a integração do Ponto verificando, lançamento realizados, executando fechamento mensal das marcações do ponto, conferindo e integrando ao sistema Folha;
  • Acompanhar controle Banco de horas, conforme procedimento;
  • Elaborar rateios e fazer lançamentos de solicitações de pagamento; (Sindicato, Plano odontológico, seguro, pagamento de salários), entre outras
  • Cálculo de férias e rescisão;
  • Emitir avisos de Advertências Escrita / Verbal e Suspensões, além de aditivo de mudança de função, horário, lançamento de atestados médicos para justificar divergências apuradas no ponto;
  • Realizar a importação das admissões do portal Gupy para o Sistema de Folha de Pagamento;
  • Realizar todo processo de admissão no Sistema Folha de Pagamento e emissão de documentos conforme procedimentos da empresa;
  • Manter documentação relacionada nos prontuários dos colaboradores (documentos pessoais, atestados, aditivos e outros);
  • Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, efetuado lançamentos, controle de utilização dos benefícios;
  • Envio eventos eSocial;
  • Movimentação de benefícios.

Grau de Instrução

  • Superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiências desejadas

  • Folha de pagamento
  • Administração ponto
  • Movimentação de benefícios
  • eSocial
  • Conhecimento básico de legislação trabalhista
  • Conhecimento de cálculos de férias e rescisão

O que oferecemos:

  • Plano Médico (para titular e dependentes);
  • Plano Odontológico (para titular e dependentes);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Day off (folga no dia do aniversário);
  • Vale Compras;
  • Vale transporte ou Fretado;
  • Licença Maternidade Estendida (180 dias).

Observação:

  • Trabalho de Segunda à Sexta-feira das 07h45 às 18h15 presencial na unidade do Grupo Vila Nova em Poços de Caldas MG.

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