Analista de Departamento Pessoal Jr
Área: Departamento Pessoal
Requisitos Mínimos
Escolaridade: Ensino Médio completo (desejável cursando/completo Superior em áreas correlatas)
Experiência: Desejável conhecimento em processos de DP.
Descrição do Cargo
Prestar suporte operacional ao Departamento Pessoal, auxiliando nos processos de admissão, demissão e controle de documentos dos colaboradores. Apoiar no controle de ponto, férias e afastamentos. Realizar lançamentos e conferências em sistemas de folha de pagamento, organizar arquivos e atender colaboradores para esclarecimento de informações básicas, conforme normas e procedimentos internos.
Competências Técnicas
Rotinas de Departamento Pessoal. Controle de ponto e férias. Organização de documentos. Lançamentos em sistemas de DP.
Competências Comportamentais
Boa comunicação. Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade.
Competências Administrativas
Cumprimento de prazos legais. Método de trabalho. Confidencialidade das informações.