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Analista de Departamento Pessoal - Júnior | Time de Financeiro | Matriz

Open 30d

Summary

Junior payroll analyst in Campinas handles employee onboarding, payroll, benefits, and terminations while coordinating with HR, finance, and accounting teams using local labor laws and systems like SAP.

Estamos buscando uma pessoa organizada, responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o acompanhamento das rotinas trabalhistas e administrativas relacionadas aos colaboradores.

A posição terá atuação próxima às áreas de Pessoas, Financeiro e Contabilidade, contribuindo para que os processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas de DP sejam executados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.

Principais responsabilidades: Apoiar e executar processos de admissão, movimentações e desligamentos; Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento; Controlar férias, afastamentos, benefícios e demais rotinas relacionadas aos colaboradores; Realizar conferências de encargos, descontos e informações da folha; Apoiar o controle e tratamento de ponto eletrônico; Organizar e manter atualizados documentos e informações dos colaboradores; Realizar lançamentos e conferências em sistemas de Departamento Pessoal; Atender dúvidas de colaboradores relacionadas às rotinas de DP; Manter contato com Contabilidade, fornecedores e demais áreas envolvidas nos processos; Acompanhar prazos legais e internos, garantindo que as atividades sejam realizadas corretamente e dentro do prazo; Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos da área; Apoiar na organização e padronização dos processos de Departamento Pessoal.

O que buscamos:

  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;

  • Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisão, admissão e benefícios;

  • Conhecimento em legislação trabalhista será considerado um diferencial;

  • Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal;

  • Conhecimento em SAP será considerado um diferencial;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de informações;

  • Perfil analítico e senso de responsabilidade;

  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;

  • Proatividade e autonomia para buscar soluções;

  • Conhecimento em Excel.

Perfil que valorizamos:

Buscamos uma pessoa com senso de dono, organização e vontade de aprender, que não espere apenas receber instruções para agir. Alguém que tenha atenção aos detalhes, assuma responsabilidade pelos processos sob sua gestão e busque constantemente melhorar a forma como o trabalho é realizado.

Em Departamento Pessoal, pequenos erros podem gerar grandes impactos. Por isso, valorizamos pessoas cuidadosas, comprometidas com a qualidade das informações e que tenham responsabilidade com prazos e entregas.

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