Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades:

• Executar rotinas de admissão, controle de rescisão, controle de férias e conferencia de folha de pagamento;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
• Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);
• Controlar ponto eletrônico e acompanhar afastamentos;
• Realizar lançamentos, conferências e integrações de dados no sistema TOTVS;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos:

• Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Requisitos