Analista de Departamento Pessoal
Description
SEU PRÓXIMO PASSO PROFISSIONAL NO DP PODE COMEÇAR AQUI!
Já imaginou fazer parte de uma empresa que está crescendo, se transformando e criando novas oportunidades para quem quer evoluir junto?
Essa empresa é a Mariza Alimentos.
Somos uma empresa brasileira que acredita que crescimento de verdade acontece quando pessoas e negócios crescem juntos. Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que tenham iniciativa, comprometimento e vontade de fazer a diferença. Na Mariza, você encontrará um ambiente dinâmico, com desafios reais e espaço para colocar seus conhecimentos em prática. Aqui, cada profissional tem a oportunidade de contribuir, aprender e construir uma trajetória de crescimento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- Conduzir processos de admissão, incluindo cadastro, emissão de contratos e termos.
- Realizar processos de rescisão contratual, incluindo cálculos, conferências, documentação e cumprimento dos prazos legais.
- Realizar a conferência de cálculos e verbas rescisórias.
- Atuar com movimentações cadastrais e contratuais no sistema de folha de pagamento.
- Apoiar os processos relacionados à folha de pagamento e demais rotinas de Departamento Pessoal.
- Realizar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre processos e procedimentos de Departamento Pessoal.
- Garantir a organização dos documentos e o cumprimento dos procedimentos internos.
- Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, eSocial e demais obrigações pertinentes.
- Apoiar auditorias e controles internos relacionados ao Departamento Pessoal.
- Realizar atividades relacionadas ao FGTS e Empréstimo Consignado, incluindo conferências, lançamentos e acompanhamento dos descontos em folha.
REQUISITOS
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Domínio dos processos de Admissão e Rescisão.
- Conhecimento da legislação trabalhista.
- Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento.
- Experiência com FGTS e Empréstimo Consignado.
- Excel em nível intermediário será considerado um diferencial.
- Perfil analítico, organizado, responsável e com atenção aos detalhes.
DIFERENCIAIS
- Experiência em empresas de médio ou grande porte.
- Conhecimento em cálculos trabalhistas.
- Experiência com alto volume de admissões e rescisões.
- Conhecimento em FGTS Digital.
- Experiência com Empréstimo Consignado e descontos em folha.
- Conhecimento do Sistema Sênior ou de outros sistemas de folha de pagamento.