Analista de Departamento Pessoal
Description
VAGA – ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL | ESCRITÓRIO CONTÁBIL
- Local: Porto Alegre – RS
- Modalidade: Presencial
- Regime: CLT
- Salário: R$ 2.600 a R$ 3.300 (conforme experiência)
- Benefícios:
- * Vale-transporte (pago em cartão flexível)
- * Vale-refeição de R$ 28,00/dia (≈ R$ 616/mês, sem desconto em folha)
- * Após o período de experiência:
- – Convênio médico e odontológico (Unimed / Centro Clínico / Odontoprev)
- – Convênio farmácia
- * Day off no aniversário
- Remuneração total aproximada:
- Entre R$ 3.200 e R$ 3.900/mês (salário + vale-refeição)
- Horário:
- * Segunda a quinta: 08h às 18h (com 1h de intervalo)
- * Sexta-feira: até às 17h
Sobre a oportunidade
Escritório contábil em crescimento busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, com perfil que transite entre níveis de Assistente (nível 1 a 3) até Analista, conforme experiência.
A posição exige atuação prática nas rotinas de DP, com autonomia e segurança técnica, especialmente no atendimento a múltiplos clientes.
Principais responsabilidades
* Realizar admissões e demissões;
* Processar folha de pagamento;
* Calcular férias, rescisões e encargos trabalhistas;
* Enviar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb);
* Emitir relatórios e organizar informações da área;
* Atuar com movimentações bancárias (caixa quando necessário);
* Atendimento e suporte aos clientes;
* Acompanhamento da legislação trabalhista.
Requisitos obrigatórios
* Mínimo de 3 anos de experiência em Departamento Pessoal em escritório contábil;
* Experiência com rotinas completas de DP;
* Vivência com múltiplos clientes;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Experiência com sistemas de folha de pagamento;
* Organização e atenção a prazos.
Importante: Não serão considerados profissionais com experiência apenas em DP interno de empresas.
Diferenciais
* Experiência com eSocial e DCTFWeb;
* Formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
O que oferecemos
* Ambiente estruturado e profissional;
* Possibilidade de crescimento conforme desempenho;
* Desenvolvimento técnico contínuo.