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Analista de Departamento Pessoal

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Descrição:

Executar, conferir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal;
Realizar processos de admissão de colaboradores;
Executar e conferir a folha de pagamento;
Realizar o controle e acompanhamento do ponto;
Controlar e acompanhar férias;
Administrar benefícios;
Acompanhar afastamentos dos colaboradores;
Realizar processos de rescisão;
Conferir e acompanhar encargos trabalhistas;
Realizar procedimentos relacionados ao eSocial;
Acompanhar e cumprir as obrigações trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação vigente;
Elaborar relatórios de controle de gastos e despesas da área;
Realizar conferências e controles necessários para garantir a organização dos processos;
Apoiar nas demais atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:

Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
Experiência profissional como Analista de Departamento Pessoal;
Cursos de Departamento Pessoal e de atualização trabalhista;
Facilidade para lidar com documentos, informações e prazos;
Conhecimento da legislação trabalhista vigente.

Benefícios:

  1. Assistência médica

  2. Assistência odontológica

  3. Vale-alimentação

  4. Vale-transporte

Skills

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