Analista de Departamento Pessoal Pl

Open 41d

O Grupo Mendes, empresa familiar que há décadas atua com protagonismo na Baixada Santista, liderando grandes empreendimentos nas áreas de Malls, Incorporações e Energia, está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno.


Local de trabalho: Santos – SP | 100% presencial


O(a) profissional será responsável por executar e acompanhar as rotinas de administração de pessoal, com atuação em folha de pagamento, benefícios e movimentações de colaboradores. Atuará de forma analítica em um ambiente dinâmico, garantindo a conformidade dos processos, o cumprimento dos prazos e o atendimento de excelência aos colaboradores.

  • Executar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, encargos, horas extras e adicionais;
  • Controlar e acompanhar ponto eletrônico, afastamentos e movimentações de colaboradores;
  • Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, seguro de vida, entre outros;
  • Realizar inclusões, exclusões e movimentações cadastrais junto aos fornecedores de benefícios;
  • Controlar faturamentos, lançamentos e conferências relacionadas aos benefícios;
  • Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
  • Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos processos internos da área;
  • Contribuir para melhorias de processos e aumento da eficiência operacional.
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
  • Vivência com controle de ponto eletrônico e movimentações de pessoal;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes;
  • Capacidade de atuar com alto volume de demandas e prazos reduzidos.
  • Estacionamento Gratuito;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Remuneração Variável Anual;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass;
  • Vale-Refeição.