Analista de Departamento Pessoal

REQUISITOS:

• Superior completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas;
• Experiência inicial ou estágio em áreas administrativas, contabilidade, RH ou folha de pagamento;
• Conhecimento básico a intermediário em Excel;
• Necessário noções básicas de legislação trabalhista a nível de RH;
• Desejável conhecimento em Sistema de Folha Senior eSocial ou FGTS Digital;
• Perfil organizado, detalhista, colaborativo e com boa comunicação;
• Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento na área.

ATRIBUIÇÕES:

• Processamento de Dados: Apoiar no recebimento, organização e lançamento de dados para a folha de pagamento, garantindo correta execução dentro dos prazos;
• Processamento de Desligamentos: Executar nos cálculos, conferências e execução dos processos de rescisão, bem como fornecer orientações aos gestores e associados;
• Pagamentos de Benefícios: Executar conferência, lançamentos, controles e pagamentos de benefícios como vale alimentação, refeição e refeitório;
• Controles Internos: Auxiliar na execução de rotinas de conferência e controles internos;
• Atuar em Auditorias: Apoiar na organização de documentos e informações para auditorias internas e externas;
• Atendimento: Atender as unidades para esclarecimento de dúvidas e direcionamento de demandas;
• Suporte à Equipe: Dar suporte nas atividades de fechamento de folha e rotinas administrativas da área.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional