ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Na Previsa , acreditamos que a contabilidade vai muito além dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas. Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos: Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio . Aqui, buscamos pessoas que compartilhem desses princípios e queiram crescer junto com a gente, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos clientes e do nosso time. Formação : Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Descrição: Processamento e conferência de novas admissões; Emissão de relatórios admissionais; Envio de novas admissões ao eSocial; Alteração cadastral/contratual no processo admissional; Cálculo e conferência de adiantamento salarial; Emissão de relatórios de adiantamento salarial; Processamento e conferência de folha do pagamento; Envio de prévia da folha de pagamento para o financeiro Correção da prévia da folha do pagamento e fechamento dos relatórios; Fechamento de encargos (IRRF, INSS, FGTS); Lançamento de atestados; Controle de Afastamentos; Processamento e conferência de 13 salário e adiantamento de 13 salário; Envio de obrigações acessórias (eSocial e DCTFWeb); Processamento e conferência de férias; Emissão de relatório de férias; Emissão de extrato de fins rescisórios; Processamento e conferência de rescições; Envio de prévia de rescição para o cliente; Correção da prévia de rescição e fechamento dos relatórios; Homologações de rescisões na empresa; Apuração de benefícios; Controle de benefícios; Controle de exames ocupacionais e medicina do trabalho; Apuração de ponto e controle de banco de horas. Requisitos : Boa comunicação, resiliência, organização, senso crítico, colaboração e flexibilidade.