Analista de Departamento Pessoal (Tubarão - SC)
Description
Estamos buscando por profissionais que tenham Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal com colaboradores e gestores para atuar como Analista de Departamento Pessoal para um cliente do segmento de Logística localizado em Tubarão - SC
Pacote:
- Refeitório/almoço na empresa
- Convênios exclusivos com Universidades para você ou sua família estudarem
- Descontos em redes de Farmácias conveniadas
- Oportunidade de crescimento
- Trilha de carreira
Atividades:
- Processamento e conferência de folha de pagamento e encargos;
- Lançamento e conferência de variáveis da folha;
- Processos de admissão e desligamento;
- Controle de férias, 13º salário e benefícios;
- Apuração e acompanhamento de ponto eletrônico e horas extras;
- Tratativa de inconsistências de jornada junto às lideranças;
- Acompanhamento das obrigações trabalhistas e informações destinadas à contabilidade;
- Atendimento e orientação a colaboradores e gestores;
- Apoio em auditorias e processos trabalhistas;
- Acompanhamento de indicadores como turnover, absenteísmo e custos de folha;
- Organização dos prontuários e documentos dos colaboradores;
- Apoio técnico à equipe de Departamento Pessoal;
- Identificação de oportunidades de melhoria nos processos da área;
- Atuação garantindo o cumprimento da CLT e das convenções coletivas vigentes.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 2 anos na função ou em áreas relacionadas;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Experiência com admissão, demissão e rescisões;
- Conhecimento em folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
- Experiência com controle de ponto e jornada;
- Perfil analítico, organizado, responsável e proativo;
- Boa comunicação e facilidade para lidar com colaboradores e gestores.
Escala de Trabalho: 08:00/18:18 com 1:30 de intervalo - Segunda á sexta
Modalidade: PJ
A posição terá uma atuação estratégica e operacional, com interface direta com a Coordenação de RH e participação nas rotinas que impactam diretamente a operação e os colaboradores da Empresa.
Buscamos alguém que, além de dominar as rotinas de DP, tenha uma visão de melhoria contínua, organização e prevenção de inconsistências, contribuindo para tornar os processos cada vez mais eficientes e seguros.