Analista de Departamento Pessoal

Vaga para Analista de Departamento Pessoal em Goiânia. O profissional será responsável por conduzir processos de admissão e rescisão, apoiar o fechamento da folha de pagamento, controlar ponto e benefícios, além de garantir o envio correto das obrigações acessórias. Buscamos alguém com experiência na área, conhecimento em legislação trabalhista e atenção aos detalhes, que atue com organização, confidencialidade e foco em prazos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de admissão e demissão, garantindo conferência e conformidade da documentação
• Gerar e homologar rescisões contratuais conforme legislação
• Monitorar e ajustar controle de ponto, apurando horas extras, faltas e inconsistências
• Apoiar e conferir o processamento da folha de pagamento
• Realizar cálculos de férias, 13º salário e encargos trabalhistas
• Administrar benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.)
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais dos colaboradores
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Apoiar no envio de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF)
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e participar de auditorias

Requisitos técnicos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas
• Experiência prévia em Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência com folha de pagamento e encargos
• Conhecimento em sistemas de folha e eSocial
• Domínio de Excel (básico a intermediário)

Perfil comportamental

• Organização e atenção aos detalhes
• Discrição e confidencialidade
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Boa comunicação e atendimento ao colaborador
• Capacidade de cumprir prazos
• Pensamento analítico
• Trabalho em equipe

Requisitos