Analista de Desenvolvimento de Corretores Pleno

O que faz a área na Porto?

A Porto Academia é responsável pela aprendizagem do corretor, preparando-o para o futuro. Com 400 mil participações anuais, 95 de NPS e responsável por incremento de até 62% nas vendas do corretor, o hub de educação para o corretor é responsável pelo processo de desenvolvimento do corretor nas frentes técnica, comercial, negócios, influência digital e educação financeira.

• Aplicação de Treinamentos: Ministrar e facilitar treinamentos (presenciais e/ou online), garantindo o engajamento, a retenção do conhecimento e o alinhamento com a cultura Porto.
• Plano tático: condução operacional das agendas de treinamento, assim como programas de aprendizado, atuando de forma estratégica, intencional, ágil e dentro dos prazos combinados.
• Ponto Focal em Programas de Educação: Atuar de forma consultiva e tática junto às áreas de negócio para mapear necessidades e liderar a construção de programas educacionais robustos, focados na especialização e elevação da performance do Corretor.
• Desenvolvimento de Soluções de Aprendizagem: Apoiar no desenho de trilhas de desenvolvimento, curadoria de conteúdos e escolha das melhores metodologias pedagógicas (andragogia).
• Análise de Indicadores: Acompanhar a eficácia dos treinamentos, aplicando avaliações de reação e aprendizado para garantir a melhoria contínua dos programas

• Formação: Graduação completa em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência com Facilitação: Sólida experiência na aplicação de treinamentos de impacto, com excelente oratória, postura corporativa e didática.
• Gestão de Projetos Educacionais: Experiência atuando como ponto focal/líder na criação de programas de T&D ou educação corporativa do início ao fim (diagnóstico, desenho e implantação).
• Domínio de conceitos de andragogia (educação de adultos) e metodologias ativas de aprendizagem.
• Diferencial: Vivência prévia no mercado de seguros ou no relacionamento com corretores parceiros.
• Disponibilidade para viagens.
• Habilidade para dialogar com diferentes públicos e lideranças.
• Experiência em liderar projetos de média complexidade.
• Perfil criativo para propor e atuar em dinâmicas diferentes de treinamento.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local e modelo de trabalho: Centro de SP | 4 dias presenciais e 1 dia em Home