Analista de DP

Responsável por executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a correta administração de folha de pagamento, benefícios e processos admissionais e demissionais.

Principais Atividades:

• Acompanhar e conferir a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas
• Realizar admissões e demissões, incluindo documentação e registros legais
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.)
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos
• Enviar obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS, entre outras)
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP
• Organizar e manter arquivos e documentos trabalhistas
• Apoiar auditorias internas e externas
• Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência prévia em Departamento Pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel).

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional