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Analista de DP/RH Generalista

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Sobre a Empresa:

Empresa cliente que atua no segmento de varejo e franquias, com operações em Goiânia/GO, Anápolis/GO e São Paulo/SP.

Atividades:

  • Conduzir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal das 19 operações/CNPJs distintos;
  • Administrar processos admissionais, incluindo conferência de documentos, cadastros e encaminhamentos necessários;
  • Acompanhar as rotinas relacionadas à folha de pagamento, garantindo a conferência das informações encaminhadas e recebidas da contabilidade terceirizada;
  • Controlar e acompanhar férias, afastamentos, rescisões, alterações cadastrais e demais movimentações dos colaboradores;
  • Interpretar e aplicar a legislação trabalhista vigente, identificando riscos e orientando a empresa sobre os procedimentos adequados;
  • Atuar como ponto focal para as unidades e para a contabilidade terceirizada;
  • Identificar oportunidades de melhoria, padronização e organização dos processos de Departamento Pessoal;
  • Realizar o processamento e fechamento da folha de pagamento, considerando salário fixo, comissões, premiações e demais variáveis, garantindo a conferência dos cálculos e o cumprimento dos prazos de pagamento;
  • Controlar férias, afastamentos, licenças, atestados médicos e demais ocorrências relacionadas aos colaboradores;
  • Realizar a gestão e o processamento dos benefícios, assegurando a consistência das informações e dos controles;
  • Acompanhar os exames ocupacionais, incluindo ASO’s periódicos, e a documentação relacionada à saúde e segurança do trabalho, como PCMSO e LTCAT, além de PPRA, conforme aplicabilidade e documentação vigente;
  • Conduzir a divulgação de vagas e apoiar os processos de recrutamento e seleção.

Mais informações:

  • Salário: A combinar;
  • Ajuda de custo de R$ 500,00.
  • Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira (de 08:00 às 18:00 ou de 09:00 às 19:00)
  • Local: Bairro Setor Marista, Goiânia/GO.

Requisitos:

  • Ensino superior completo Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e com controles e rotinas de DP envolvendo múltiplos CNPJs;
  • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel.

Habilidades Comportamentais:

  • Organização e elevado senso de responsabilidade com prazos;
  • Dinamismo, flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da empresa;
  • Autonomia e iniciativa para resolver problemas e propor melhorias;
  • Atenção aos detalhes e precisão na conferência de informações;
  • Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes gestores, sócios e unidades;
  • Capacidade de priorização e condução de demandas simultâneas.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Recrutamento
Capacidade de análise
Recursos humanos
folha de pagamento
DEPARTAMENTO PESSOAL
SESMT
Resolução de problemas
BENEFÍCIOS

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Skills

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