Analista de Eficiência de Vendas III

Estamos em busca de um(a) Analista de Eficiência de Vendas lll para atuar em uma empresa de grande porte, apoiando a gestão e performance de campanhas de incentivo voltadas à força de vendas.

Procuramos profissionais com perfil analítico, atento aos detalhes e com experiência no acompanhamento de indicadores. Se você gosta de transformar dados em insights e contribuir diretamente para o alcance dos resultados comerciais, essa oportunidade pode ser para você.

• Administrar e acompanhar campanhas de incentivo de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho, metas e resultados das equipes comerciais.
• Elaborar análises de realizado versus metas, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais para acompanhamento da performance das campanhas e dos indicadores da área.
• Criar, atualizar e manter planilhas e controles administrativos relacionados às campanhas.
• Realizar provisionamentos financeiros e controles administrativos vinculados aos programas de incentivo.
• Apoiar atividades de forecast e planejamento das campanhas, garantindo maior previsibilidade dos resultados.
• Divulgar resultados, indicadores e informações das campanhas para executivos e demais stakeholders internos.
• Realizar acompanhamento individual dos resultados dos executivos, prestando suporte e esclarecimentos relacionados às campanhas.
• Garantir a integridade, qualidade e rastreabilidade das informações utilizadas.
• Manter bases de dados, históricos e documentações da área organizados e atualizados.
• Propor melhorias em processos, controles, relatórios e ferramentas de gestão.
• Atuar em parceria com áreas internas para garantir o correto cumprimento das regras, políticas e cronogramas das campanhas.

Obrigatório

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades administrativas com foco em análise de dados, indicadores ou gestão de processos.
• Conhecimento em construção e análise de relatórios gerenciais.
• Vivência com indicadores de desempenho, metas e acompanhamento de resultados.
• Conhecimento em BI.
• Excel Avançado.
• Facilidade para trabalhar com números, análises e grandes volumes de informações.
• Experiência com controles administrativos e acompanhamento de processos.

Diferencial

• Experiência com macros e automação de planilhas.
• Vivência com campanhas de incentivo, remuneração variável ou comissionamento.
• Conhecimento em planejamento, forecast e provisionamento.

Assistência Médica-Hospitalar

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale-Transporte

VR e VA

Wellhub

Day Off

Auxílio Creche

Modelo de Trabalho Híbrido

Participação nos Resultados (PLR)