Analista de employer branding
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- Formação completa ou em andamento em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Design ou áreas correlatas;
- Boa comunicação escrita e domínio da Língua Portuguesa;
- Conhecimento em ferramentas de criação gráfica, como Canva e/ou Adobe Creative Cloud;
- Conhecimento em edição de vídeos, utilizando ferramentas como CapCut, Premiere ou similares;
- Facilidade para produção de conteúdo em diferentes formatos;
- Organização e atenção aos detalhes para lidar com controles, materiais e demandas operacionais;
- Criatividade, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
- Interesse por Employer Branding, Comunicação Interna, Cultura e Experiência do Colaborador.
- Criar conteúdos para os canais de comunicação interna e de marca empregadora;
- Desenvolver artes e peças gráficas para campanhas, comunicados, eventos e ações internas;
- Produzir e editar vídeos curtos, entrevistas, depoimentos, reels e conteúdos institucionais;
- Apoiar a criação de roteiros, pautas e conceitos criativos para campanhas;
- Redigir matérias, notícias, textos, chamadas e conteúdos sobre ações, projetos, pessoas e iniciativas da empresa;
- Realizar a cobertura de eventos e ações internas, com produção de fotos, vídeos e conteúdos;
- Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn e demais canais de Employer Branding;
- Transformar informações e pautas de RH em conteúdos mais leves, visuais e engajadores;
- Apoiar campanhas de engajamento, cultura, benefícios, desenvolvimento, bem-estar e experiência do colaborador;
- Organizar e acompanhar o calendário editorial e de comunicações;
- Apoiar a operacionalização das ações e campanhas de Employer Branding e Comunicação Interna;
- Realizar a organização, separação, controle e distribuição de brindes, materiais e kits destinados aos colaboradores;
- Apoiar a logística de envio de materiais para diferentes unidades e públicos, acompanhando quantidades, prazos e entregas;
- Manter controles de estoque, movimentação e distribuição de brindes e materiais;
- Apoiar a montagem de kits e a preparação de materiais para campanhas, eventos e ações internas;
- Fazer interface com fornecedores e áreas internas para apoiar demandas de produção, recebimento, retirada e distribuição de materiais;
- Acompanhar tendências, formatos e referências que possam fortalecer a comunicação e a marca empregadora.