Analista de Enablement l Treinamento Comercial - Presencial (SP)
Na PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.
Benefícios
~ Contratação CLT atrativo e acima do mercado;
~ Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
~ Premiações conforme meta e entrega mensal e semestral;
~ Rotina presencial na sede em São Paulo – SP
~ Refeição/alimentação de R$ 1.000,00 sem desconto em folha;
~ Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
~ Plano de saúde sem custo para colaborador, após 90 dias de experiência + coparticipação quando utilizar. Dependentes podem ser adicionados no plano com custo de tabela coparticipação;
~ Plano odontológico 100% gratuito para você;
~ Convênio com farmácia;
~ Day Off;
~ Apoio Educação.
Buscamos Talentos:
- Diagnosticar, planejar e estruturar programas completos de onboarding e rampagem, garantindo aceleração da curva de produtividade por perfil (Account Manager, CS, CX, etc.);
- Desenvolver e evoluir trilhas de capacitação e academias de formação, conectando necessidades de negócio com estratégias de aprendizagem;
- Criar, organizar e atualizar conteúdos estratégicos (playbooks, FAQs, objeções, guias e materiais de concorrência), garantindo clareza e consistência no discurso comercial;
- Gerir a plataforma interna, assegurando governança, acessibilidade e adesão ao conhecimento;
- Apoiar iniciativas de go-to-market e lançamentos de produtos, traduzindo estratégias em planos de preparo comercial;
- Coordenar campanhas, incentivos e ações de gamificação, fortalecendo a cultura e engajamento;
- Atuar de forma transversal com Produto, Marketing, Aquisição, Gente e Cultura e lideranças comerciais, garantindo alinhamento e impacto direto nos KPIs do time B2B;
- Aplicar IA generativa para acelerar conteúdos e materiais de comunicação interna.
- Formação em Administração, Engenharia, e áreas correlatas.Experiência comprovada atuando como Account Executive, Account Manager ou área comercial;
- Experiência sólida em Enablement, T&D, Sales/CS Ops ou áreas relacionadas;
- Vivência prática na construção de programas de onboarding, rampagem e formação contínua;
- Conhecimento avançado sobre operações B2B, funil comercial e jornada de sucesso do cliente;
- Familiaridade com Salesforce, plataformas LMS/LXP e metodologias de vendas;
- Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance e produtividade;
- Excelente comunicação, organização e habilidade de influenciar diferentes áreas;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem tais como: Life Long Learning, 6Ds, Andragogia, ADDIE, etc.
Diferencial:
- Nível de inglês intermediário;
- Experiência com gamificação, campanhas e rituais de cultura comercial;
- Experiência com frameworks de Enablement, metodologias de vendas e gestão de conhecimento.
Desafios:
- Gestão de conteúdo: playbooks, guias de vendas, FAQs, matriz de concorrentes e materiais de objeções;
- Gestão do conhecimento: governança de plataformas LMS/LXP, trilhas de aprendizagem, certificações e portais de conhecimento;
- Desenvolvimento e formação: onboarding, rampagem e programas contínuos de capacitação;
- Cultura e engajamento: incentivos, campanhas, gamificação e rituais de reconhecimento;
- Alinhamento estratégico: atuação integrada com Gente e Cultura, Marketing e Product Marketing.