Analista de Engenharia de Dados Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres
Atuamos no Data Office da maior DataTech do mercado, construindo fluxos complexos de dados e pipelines altamente resilientes. O profissional atuará diretamente na evolução dos pipelines de dados, suportando a transformação de processos legados para uma solução mais escalável e resiliente em nuvem, construirá novos Data Products e aplicará tansformações complexas em dados com uso de diversas ferramentas e tecnologias de Nuvem.
Essa posição suportará a equipe de qualidade de dados com aplicações de monitoramento de qualidade e construção de Dashboards, bem como os fluxos de dados para que essas soluções sejam possíveis. Também terá contato com fluxos de ingestão, limpeza e priorização de dados em larga escala.
Responsabilidades Principais
- Desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e eficientes em PySpark;
- Migrar e modernizar processos legados para novos modelos de processamento distribuído;
- Implementar soluções de processamento de dados em ambiente AWS;
- Colaborar com times de produto e analistas do Data Office para detalhar necessidades e regras de negócio;
- Otimizar arquiteturas de dados considerando performance, governança e custo;
- Participar de iniciativas de automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos.
Requisitos Técnicos
- Ensino superior completo;
- Experiência sólida com PySpark e frameworks de processamento distribuído;
- Conhecimento em Apache Airflow, Spark e Hadoop (quando aplicável);
- Proficiência em linguagens de programação, preferencialmente Python;
- Experiência com serviços AWS relevantes (ex.: EMR, Lambda, DynamoDB, S3, Glue opcional);
- Conhecimento em bancos de dados SQL;
- Familiaridade com práticas de DevOps e pipelines de CI/CD.
Diferenciais
- Experiência com provisionamento de infraestrutura (IaC);
- Vivência com metodologias ágeis;
- Experiência prévia em migração de processos legados para arquiteturas distribuídas.
- Conhecimento aplicado de Machine Learning e Arquitetura de Agentes de IA.
Habilidades Comportamentais
- Capacidade de lidar com problemas complexos e entender regras de negócio;
- Senso crítico e foco em eficiência;
- Gosto por otimização e melhoria contínua;
- Comunicação clara e colaboração efetiva com diferentes áreas;
- Mentalidade orientada a resultados;
- Aprendizado rápido e adaptabilidade a mudanças tecnológicas.
Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030’, e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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