Analista de Folha de Pagamento
Summary
Payroll analyst at a food industry company responsible for executing monthly payroll calculations (salary, advances, 13th salary, PLR), managing social charges (INSS, FGTS, IRRF), handling vacation scheduling and termination calculations, and ensuring CLT/eSocial compliance. Works primarily with TOTVS Protheus (SIGAGPE, SIGAPON modules) and Excel.
Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.
Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.
Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!
Responsável pela execução e controle de todo o ciclo de vida do processo de folha de pagamento, garantindo a conformidade legal, a precisão nos cálculos de encargos e verbas rescisórias, bem como a integridade das informações contábeis relacionadas à folha.
Principais Responsabilidades
* Processamento de Folha: Executar o cálculo mensal da folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário e PLR.
* Gestão de Encargos: Calcular e emitir as guias de recolhimento de encargos sociais e tributários (INSS, FGTS, IRRF, Contribuições Sindicais).
* Férias e Rescisões: Administrar o cronograma de férias (aviso e cálculo) e realizar o processo de desligamento (cálculo de verbas rescisórias, homologações e documentos pertinentes).
* Ponto Eletrônico: Apoio à equipe de ponto eletrônico.
* Obrigações Acessórias: Atuar na geração e envio de informações para o eSocial e reportes anuais.
* Conciliação Contábil: Realizar a conciliação das contas contábeis da folha de pagamento, garantindo que os lançamentos estejam refletindo corretamente a realidade financeira da empresa.
* Atendimento: Prestar suporte aos colaboradores da Kisabor quanto a dúvidas sobre holerites, benefícios e processos de RH.
Requisitos Obrigatórios
* Sistema: Domínio avançado do sistema TOTVS Protheus (Módulos SIGAGPE e SIGAPON).
* Formação: Superior completo ou em curso em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência: Vivência comprovada nas rotinas citadas em empresas de médio ou grande porte.
* Conhecimentos Legais: Domínio da CLT, legislação previdenciária e eSocial.
* Excel: Nível intermediário a avançado (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e procs).
Habilidades Desejadas
* Perfil analítico e atenção minuciosa aos detalhes (foco em zero erro).
* Capacidade de organização e cumprimento rigoroso de prazos (deadlines).
* Excelente comunicação interpessoal para o suporte aos colaboradores.
* Residir na região de Jundiaí ou possuir fácil acesso.
Benefícios e Condições (Sugestão de Preenchimento)
* Regime de Trabalho: Presencial em Jundiaí.
* Pacote de Benefícios: Vale Transporte, Refeição no local, Plano de Saúde, Vale alimentação, PLR (com metas), Lojinha interna