Analista de Gente & Cultura | Atração e Seleção | Talent Acquisition
Sobre a oportunidade
Nesta posição, você vai atuar em uma frente que faz diferença direta na qualidade das contratações da Stoque. Seu papel ajuda a conectar a necessidade das lideranças aos perfis certos, com mais clareza, mais consistência e uma experiência melhor para quem está participando do processo.
Você também vai colaborar para tornar o recrutamento mais inteligente e eficiente, usando dados, automação e olhar consultivo. É uma oportunidade para quem gosta de influenciar decisões, cuidar da jornada do candidato e fortalecer a marca empregadora em um contexto de tecnologia, automação digital e IA.
O que você vai fazer por aqui
- Estruturar e melhorar fluxos de automação no processo de R&S, com uso de BPMN e ferramentas de IA, para ganhar escala e agilidade.
- Liderar e apoiar projetos na implementaação de automações e IA no processo de atração e seleção.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas estratégicas, técnicas e de alta complexidade.
- Apoiar a contratação de perfis com aderência técnica e cultural.
- Planejar e executar hunting ativo em plataformas especializadas para encontrar perfis escassos e de maior senioridade.
- Acompanhar e analisar indicadores da área por meio de dashboards, apoiando decisões com base em dados.
- Consolidar informações técnicas e comportamentais para apoiar lideranças táticas e estratégicas na tomada de decisão.
- Alinhar perfil com gestores requisitantes, garantindo expectativas mais claras e critérios de avaliação bem definidos.
- Estruturar e aplicar testes técnicos e dinâmicas de grupo alinhados à cultura de inovação e agilidade da Stoque.
- Buscar melhorias contínuas para os processos de atração, acompanhando tecnologias e tendências do mercado.
- Integrar a jornada do candidato às ferramentas internas de BPM/Workflow, com atenção à conformidade e à segurança das informações.
O que esperamos de você
- Formação superior completa.
- Experiência com atração e seleção em/para empresas de tecnologia.
- Domínio de hunting, AI e uso de boolean search.
- Experiência com indicadores de recrutamento e olhar voltado a dados.
- Aptidão e interesse pelo uso de tecnologias de automação e Inteligência Artificial.
- Domínio de metodologias de Entrevista por Competências.
Não é obrigatório, mas é um diferencial
- Conhecimento em modelagem de processos (BPMN) ou ferramentas de Workflow.
- Experiência prévia em tecnologia, automação ou consultoria B2B.
- Certificação em ferramentas de mapeamento comportamental, como DISC ou PI.
Benefícios
- Plano de Saúde com opção de cobertura Nacional
- Plano Odontológico
- Cartão Caju: flexibilidade para usar o seu vale alimentação
- Feirinha da Caju: descontos especiais no aplicativo da Caju para aproveitar com até 30% de desconto
- Vale mobilidade: também no cartão Caju, para maior comodidade
- Conexa Saúde: 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos e/ou nutricionistas + descontos em farmácias
- Wellhub: as melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis
- Day off no mês do seu aniversário
- Cultura: ambiente inovador, colaborativo, com incentivo ao uso de inteligência artificial no dia a dia e foco em aprendizado e desenvolvimento contínuo.
Como é trabalhar na Stoque?
Aqui, a cultura não é discurso, é prática. Nossos princípios estão no dia a dia:
- Saltamos sempre para frente: incentivo real para aprender, testar e errar pequeno para acertar grande.
- Crescemos e ajudamos a crescer: você terá espaço para desenvolvimento e gente disposta a te apoiar.
- Confiamos no bando: autonomia com responsabilidade, conversas claras e ambiente de parceria.
- Colocamos o cliente no centro: você verá diariamente como seu trabalho melhora a experiência dos nossos clientes.
- Buscamos novos movimentos: IA, automações e novas formas de trabalhar fazem parte da nossa rotina.
Se você gosta de aprender, se mover rápido e ter clareza no que precisa entregar, você vai se sentir em casa!