Analista de Gestão de Categorias Sênior

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você está dentro dos requisitos abaixo, venha participar do nosso processo seletivo para Analista de Gestão de Categorias, atuando em nossa área de Gestão de Categorias, vamos adorar te conhecer!

• Acompanhar e analisar o comportamento de consumidor, sua forma de decisão de compra, facilitando o processo no ponto de vendas, rentabilizando a categoria.
• Administrar o mix item a item, visando melhoria de indicadores gerais do agrupamento de categoria.
• Desenvolver, manter e publicar planogramas com o acompanhamento do gestor, garantindo o correto espaço de produtos ou marcas versus indicadores de vendas.
• Realizar análises complexas entre categorias, mercados e tendências propondo novos projetos.
• Propor e negociar com o responsável pela gestão de produtos a saída de itens com baixa performance para inclusão de novos ou ampliação de outros, além de tratar a forma de escoo desses produtos, visando o melhor resultado.
• Realizar visitas constantes as lojas Panvel e ao mercado para acompanhamento e busca de melhorias para o resultado de seus grupos de categoria.

• Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia de Produção, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Gestão de Categorias, Comercial, Trade Marketing, Planejamento ou áreas relacionadas ao varejo;
• Conhecimento avançado em Excel, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e análises de dados;
• Vivência na análise de indicadores de desempenho (vendas, giro, margem, ruptura, participação de mercado, entre outros);
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar informações em recomendações de negócio;

Diferencial:

• Afinidade com ferramentas de Inteligência Artificial, utilizando-as para otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

Benefícios:

• Auxílio-creche
• Day Off (folga no aniversário)
• Descontos exclusivos na Farmácia Panvel
• Estacionamento rotativo
• Licença-maternidade e paternidade estendidas
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Plano odontológico (através da Associação de Funcionários)
• Plano de saúde
• Programas de apoio à saúde mental e à organização financeira
• Refeitório no local
• Transporte fretado
• Wellhub (desconto em academias)