Analista de Gestão de Pessoas - Generalista

Descrição:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Organizar e acompanhar treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing.
• Apoiar e acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho.
• Atuar na Comunicação Interna.
• Apoiar atividades relacionadas a Cargos, Salários e Benefícios.
• Acompanhar rotinas de Segurança e Saúde do Trabalho.
• Gerenciar e monitorar indicadores da área de Gestão de Pessoas.
• Apoiar a implementação de projetos institucionais.
• Atender demandas de auditorias internas e externas relacionadas à área.
• Realizar processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas de saída.
• Apoiar o planejamento de férias, controle de ponto eletrônico e atendimento aos colaboradores.
• Elaborar e atualizar políticas e procedimentos internos de RH.
• Atuar na mediação de conflitos e apoiar lideranças em temas de gestão de pessoas.
• Acompanhar o clima organizacional e propor ações de engajamento.
• Gerir contratos com fornecedores da área (benefícios, treinamentos, entre outros).
• Acompanhar e controlar o orçamento da área.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimento no Pacote Office.

Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte