Analista de Growth Sênior

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Traduzir necessidades de negócio em soluções escaláveis por meio de tecnologia, liderando iniciativas de growth ponta a ponta da concepção à implementação, assegurando que campanhas, canais e jornadas do cliente sejam continuamente otimizados para maximizar desempenho, engajamento e valor gerado ao usuário.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar como ponte entre negócio, produto e tecnologia para estruturar e executar iniciativas de growth voltadas ao produto de cartão de crédito, garantindo a evolução contínua das jornadas, canais e campanhas, com foco em crescimento sustentável e melhoria da experiência do cliente.

• Liderar iniciativas de growth voltadas para aquisição, conversão, ativação e retenção de clientes.
• Gerenciar projetos de vendas e ativação de produtos, garantindo alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e operações.
• Mapear jornadas e identificar oportunidades de otimização de canais, fluxos e processos com foco em crescimento e experiência do cliente.
• Elaborar e detalhar requisitos de negócio para desenvolvimento junto às Squads de Produto e Tecnologia.
• Acompanhar a evolução dos projetos, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de prazos e alcance dos objetivos definidos.
• Monitorar indicadores de performance pós-implantação, analisando resultados e propondo melhorias contínuas.
• Estruturar campanhas de vendas, ativação e engajamento baseadas em dados, comportamento dos clientes e oportunidades de mercado.
• Construir análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão.
• Desenvolver hipóteses, testes e experimentações visando aumento de conversão e eficiência comercial.
• Atuar de forma colaborativa com times de Produto, Tecnologia, Comercial, Marketing, Operações e Customer Success.



É imprescindível que você tenha:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em Growth, Produto, Performance, CRM, Revenue Operations ou áreas relacionadas
• Vivência na gestão de projetos multidisciplinares envolvendo times de negócio e tecnologia.
• Experiência na construção de requisitos de negócio e acompanhamento de desenvolvimento de soluções digitais.
• Forte capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de oportunidades de crescimento.
• Conhecimento em métricas de funil de vendas, ativação, conversão e retenção.
• Experiência com análise de indicadores e monitoramento de performance de iniciativas digitais.
• Familiaridade com metodologias ágeis e atuação em Squads.
• Domínio intermediário ou avançado de Excel e ferramentas de visualização de dados.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs, meios de pagamento, benefícios corporativos ou mobilidade.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e automação, como Salesforce, HubSpot, RD Station ou similares.
• Experiência com ferramentas de analytics, como Google Analytics, Power BI, Tableau ou Looker
• Conhecimento de SQL para consultas e análises de dados.
• Vivência com estratégias de Growth Marketing e experimentação (A/B Testing).
• Experiência em projetos de transformação digital e evolução de jornadas digitais.
• Conhecimento em Product Discovery e Product Analytics.
• Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Product Owner, etc.).

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;