Analista de Manutenção Pl

Buscamos um profissional que será responsável por estruturar e sustentar a gestão de ativos da manutenção, assegurando estratégias de manutenção, confiabilidade, planejamento, programação e melhoria contínua para os ativos das bases e unidades operacionais da Vibra. É fundamental que este profissional tenha conhecimento em manutenção de frota automotiva, principalmente para dar suporte às operações.

• Atuar na gestão de ativos, apoiando a definição, padronização e melhoria das estratégias de manutenção para equipamentos, sistemas e processos críticos;
• Ser referência técnica para manutenção de Unidades de Abastecimento Automotivas (UAAs), apoiando as bases na análise de anomalias, troubleshooting, definição de escopo técnico e tratamento de falhas recorrentes;
• Elaborar e revisar planos preventivos, preditivos e legais, garantindo aderência, qualidade técnica e alinhamento à criticidade dos ativos;
• Atuar em rotinas de PCM, contribuindo para o planejamento anual, programação de 52 semanas, gestão de backlog, priorização por risco/criticidade e acompanhamento da execução via CMMS;
• Monitorar indicadores de manutenção e confiabilidade, como disponibilidade, aderência ao plano, backlog, MTBF, MTTR, custos, reincidência de falhas e atendimento de ordens corretivas;
• Monitorar os indicadores de manutenção da frota, como trocas de peças e pneus para evitar desperdícios, taxas de disponibilidade dos veículos, tempo de reparo e custos operacionais, atuando na identificação de desvios e no apoio à implementação de ações corretivas;
• Interpretar dados de telemetria e relatórios para identificar falhas recorrentes e melhorar o desempenho, definindo prioridades de manutenção conforme a criticidade operacional;
• Conduzir e apoiar análises de falhas com metodologias estruturadas (RCA, 5 Porquês, Ishikawa, FMEA/FMECA ou similares), propondo planos de ação sustentáveis;
• Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, excelência operacional e padronização de processos, conectando dados, rotina de gestão, planos de ação e ganhos de performance;
• Apoiar tecnicamente projetos, modificações, aquisições, comissionamentos e melhorias em ativos, garantindo alinhamento às boas práticas de engenharia, SSMA, normas técnicas e requisitos internos. Propor a otimização da utilização da frota, apoiando a renovação e padronização dos caminhões para aumentar a confiabilidade;
• Atuar de forma integrada com execução, PCM, operações, suprimentos/MRO, engenharia e fornecedores, fortalecendo a governança da manutenção e a tomada de decisão baseada em dados;
• Apoiar tecnicamente novas aquisições de frota, padronizando processos de manutenção e implementando boas práticas de engenharia de manutenção.

• Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Automação;
• Conhecimento de mecânica (motor, transmissão, freios, suspensão, hidraulica e pneumatica) e eletrica automotiva;
• Experiência em manutenção industrial, gestão de ativos, engenharia de manutenção ou confiabilidade;
• Conhecimento em Unidades de Abastecimento Automotivas (UAAs), sistemas de abastecimento, bombas, medição, elétrica, automação, tubulações, válvulas, filtros e componentes associados;
• Conhecimento em PCM: planejamento, programação, planos de manutenção, backlog, priorização e controle de execução;
• Conhecimento em metodologias de confiabilidade e análise de falhas (RCA, FMEA/FMECA, 5 Porquês, Ishikawa ou similares);
• Excel avançado e capacidade de análise de dados;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Conhecimento de indicadores de manutenção e confiabilidade: disponibilidade, aderência ao plano, MTBF, MTTR, custos, backlog e reincidência;
• Noções de SSMA, requisitos legais, normas técnicas e procedimentos aplicáveis à manutenção de ativos operacionais.

Competências desejáveis:

• Visão sistêmica de gestão de ativos e ciclo de vida dos equipamentos;
• Conhecimento em rotinas de manutenção de caminhões diesel e Planejamento e controle de manutenção PCM;
• Perfil analítico, estruturado e orientado por dados;
• Comunicação clara para atuação com bases, lideranças, técnicos, operação, fornecedores e áreas corporativas;
• Proatividade, senso de dono, organização, disciplina de execução, colaboração e foco em resultado;
• Conhecimento em excelência operacional, Lean, PDCA, MASP, 5S ou ferramentas similares;
• Desejável experiência com TRAC-OS/TRACTIAN, SAP ou plataformas de manutenção e confiabilidade.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.