Analista de Marketing Digital

• Elaborar y controlar el plan de inversión digital, en coordinación con el Asistente de Marketing de Producto y el Coordinador de Marketing Digital, para las carreras a distancia, de acuerdo con las actividades planificadas y los recursos asignados al área.
  
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de marca mediante la planificación y ejecución de acciones digitales dirigidas a los diferentes segmentos.
  
• Seleccionar y configurar herramientas de medición y análisis para la inversión digital, definir los KPI y monitorear el tráfico, las conversiones y el desempeño de las campañas.
  
• Coordinar con la agencia digital la implementación, desarrollo y ejecución de campañas dirigidas a los diferentes segmentos del área académica.
  
• Optimizar la inversión y distribución del presupuesto durante el desarrollo de las campañas, asegurando el cumplimiento de los costos establecidos en el plan.
  
• Monitorear el desempeño de las campañas digitales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones durante las diferentes etapas del proceso: estrategia, implementación, desarrollo, ejecución y cumplimiento de objetivos.
  
• Extraer, analizar e interpretar datos de las campañas digitales para elaborar gráficos, cuadros de mando e informes que faciliten la toma de decisiones y la gestión del negocio.
  

Requisitos

• Bachiller en Marketing, Publicidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  
• Contar con 2 años de experiencia como Analista Digital o en posiciones similares, realizando funciones de análisis e interpretación de datos aplicados a Marketing.
  
• Contar con experiencia en el sector educativo de nivel superior (requisito indispensable).
  
• Contar con diplomado o curso de especialización en Marketing Digital.
  
• Conocimientos en Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager y otros canales digitales.
  
• Modalidad: Hibrido - Santa Anita
  
• Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm
  

Ventajas

• Pertenecer a una institución acreditada internacionalmente.
  
• Planilla con beneficios de acuerdo a ley.
  
• Pagos quincenales.
  
• Capacitación permanente.
  
• EPS cubierta al 100% para el colaborador y 50% para familiar directo.
  
• Servicio de bus corporativo
  
• Estacionamiento gratuito.
  
• Línea de desarrollo.
  
• Programa de actividades de camaradería y familiares.
  
• Beneficios corporativos.