Analista Marketing I – Produção

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A missão deste profissional é executar a parte operacional de materiais e serviços de marketing, garantindo qualidade, cumprimento de prazos, controle de custos e organização dos processos administrativos da área.

Cotar e negociar materiais e serviços de marketing, como produção gráfica, brindes, maquetes e comunicação visual, acompanhando prazos, e logística.

Prospectar e desenvolver novos fornecedores, buscando opções competitivas em qualidade, prazos e custos.

Controlar a entrada e saída de materiais de marketing no estoque, garantindo a organização física e a disponibilidade imediata dos itens.

Executar as rotinas administrativas de compras, realizando lançamentos de pedidos no sistema SAP, conferência de notas fiscais, acompanhamento de aprovações e organização de contratos e documentos.

Prestar suporte operacional na montagem de novos decorados, inauguração de centrais de vendas e eventos de grande porte.

Acompanhar a produção, instalação e manutenção da comunicação visual interna e externa das centrais de vendas.

Executar projetos e demandas operacionais alinhados às metas anuais do setor.

Esse analista faz acontecer:

• Busca novos fornecedores;
• Faz orçamentos e negociações;
• Emite ordem de compra no sistema;
• Acompanha aprovações internas;
• Acompanha produção e prazos;
• Alinha logística e transporte;
• Recebe e confere os materiais;
• Realiza o controle de qualidade;
• Controla o estoque de materiais;
• Acompanha todo o fluxo administrativo e financeiro.

Requisitos:

• Ensino Superior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social e áreas afins.
• Pacote Office (Excel intermediário).
• Conhecimento em processos de compras e negociação.
• Vivência em rotinas de Marketing e produção de materiais/gráfica.

Desejável:

• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
• Conhecimento básico/desejável em sistema SAP (módulos de compras/financeiro).
• Noções de ferramentas de design/edição (Canva, Illustrator ou Photoshop) para pequenos ajustes/suporte de peças.

Perfil Comportamental:

• Organização, atenção aos detalhes e excelente controle de entregas simultâneas.
• Proatividade, agilidade na execução, facilidade para resolver problemas e postura "mão na massa".
• Boa comunicação interpessoal e facilidade no relacionamento com fornecedores e agências.
• Compromisso rigoroso com prazos, custos e cronogramas.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.