Analista de mobilidade sr

MISSÃO DO CARGO

Atuar na gestão estratégica e operacional da mobilidade corporativa, com foco na administração da frota própria e locada, controle de custos, gestão de fornecedores e monitoramento de indicadores, assegurando eficiência operacional, conformidade com políticas internas e suporte às demandas do negócio.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Frota e Manutenção: Administrar os cronogramas de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a disponibilidade e segurança dos veículos (próprios e locados);
• Abastecimento: Controlar o sistema de cartões de combustível e supervisionar a operação do Abastecimento Interno, assegurando o controle de estoque, conformidade ambiental e eficiência no consumo.
• Assegurar a gestão da distribuição de combustível para equipamentos operacionais, acompanhando volumes, controles operacionais, perdas e aderência aos procedimentos;
• Pedágios e Facilidades: Administrar o processo de pedágio da frota, realizando controle de utilização, acompanhamento de cobranças, tratativa de inconsistências e interface com fornecedores;
• Incidentes e Sinistros: Acompanhar e reportar incidentes mediante informações de sistemas e parceiros, participando ativamente do comitê de análise de incidentes para propor ações mitigatórias;
• Condutores: Planejar o prontuário de condutores e o fluxo de indicação/pagamento de multas, garantindo que as políticas de trânsito e da CIA sejam respeitadas;
• Documentação e Seguros: Controlar o ciclo de licenciamento, IPVA e as apólices de seguro da frota, garantindo que todos os veículos estejam em conformidade legal;
• Sistemas de Gestão: Atuar como administrador dos sistemas de gestão de frota, garantindo a integridade dos dados de veículos e condutores;
• Gestão de Terceiros: Garantir a interface com locadoras e prestadores de serviço, monitorando rigorosamente o cumprimento dos SLAs e a qualidade das entregas;
• Auditoria e Medição: Realizar a medição mensal dos fornecedores, conferência de faturas e notas fiscais, garantindo que os gastos estejam em total aderência ao orçamento e aos contratos;
• Controle de Custos: Analisar os desvios de OPEX e propor planos de ação para otimização de recursos e redução de custos operacionais;
• KPIs: Desenvolver e monitorar indicadores de performance (consumo, sinistralidade, ociosidade, custos fixos/variáveis) para suporte à tomada de decisão;
• Melhoria de Processos: Identificar gargalos operacionais através da análise de causa raiz, promovendo ações que aumentem a eficiência, a segurança e a sustentabilidade da operação de mobilidade;
• Demais atividades inerentes e correlatas ao cargo.

FORMAÇÃO ACADÊMICA OBRIGATÓRIA

• Graduação em Administração e Engenharia;
• Especialização em Gestão de Projetos, Facilities.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIOS

• Inglês Básico (Leitura, Escrita e Conversação);
• Domínio no Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Domínio no Sistema de Telemetria;
• Domínio em Gestão de Contratos e Serviços;
• Domínio em Gestão de Frota;
• Conhecimento no Sistema SAP.

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.