Analista de Negócios Sênior
Sobre a vaga
Buscamos um(a) profissional analítico(a) com forte vivência em sistemas centrais de corretoras para integrar nossa squad de mercado de capitais. Você será responsável por atuar na interface entre os negócios e a tecnologia, sustentando e evoluindo sistemas críticos de negociação e pós-negociação integrados à uma grande instituição financeira, com foco especial em plataformas de mercado como Sinacor e/ou Inoa. Se você possui experiência no setor e busca um ambiente corporativo dinâmico, esta oportunidade é para você.
📍 Informações da Vaga
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Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais / 2 dias em home office).
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Local: Santo Amaro - São Paulo/SP.
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Segmento: Corretora de Valores e Mercado de Capitais.
🎯 Responsabilidades e Atribuições
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Atuação em Sistemas Core: Sustentar, analisar e evoluir sistemas de negociação e pós-negociação de corretora de valores.
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Análise e Requisitos: Conduzir o levantamento de requisitos, análise funcional, mapeamento de processos e homologação de soluções.
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Interface com o Negócio: Atuar como o elo de comunicação entre as áreas de negócio, operações e os times de tecnologia.
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Governança e Processos: Seguir rigorosamente os padrões corporativos de desenvolvimento, esteiras de deploy, gestão estruturada de mudanças e utilização de ServiceNow.
🛠️ Requisitos Obrigatórios (Hard Skills)
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Sistemas de Corretagem: Experiência sólida com plataformas de mercado como Sinacor e/ou Inoa atuando em corretoras ou instituições financeiras.
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Conhecimento de Negócio: Domínio dos processos de negociação, custódia, liquidação e pós-negociação da B3.
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Engenharia de Requisitos: Vivência em levantamento de requisitos, especificação funcional e homologação/testes de sistemas.
🌟 Diferenciais (O que te destaca)
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Metodologias Ágeis: Experiência prévia em ambientes ágeis (Scrum / Kanban).
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DevOps e Governança: Familiaridade com esteiras CI/CD e ferramentas de gestão corporativa (como ServiceNow).
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.
Ref: RESV 57e45e
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