Analista de Nomina

Analista de Nómina

Objetivo del puesto

Garantizar el cálculo, procesamiento y control correcto de la nómina, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Responsabilidades principales

• Realizar el cálculo de nómina semanal, quincenal y extraordinaria.
• Capturar y validar incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, comisiones y descuentos
• Realizar el control y seguimiento del sistema de asistencia, validando la información contra los horarios establecidos por las unidades.
• Generar, revisar y timbrar los recibos de nómina.
• Preparar los archivos correspondientes para la dispersión bancaria de la nómina.
• Elaborar reportes, conciliaciones y controles relacionados con la nómina.
• Atender las aclaraciones y consultas de los colaboradores de manera cordial, profesional y confidencial.
• Mantener actualizados los expedientes, registros y controles relacionados con la administración de la nómina.

Requisitos

• Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 4 años realizando nómina de principio a fin.
• Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, ISR, IMSS e Infonavit.
• Excel intermedio: fórmulas, cruces de información, filtros y tablas dinámicas.
• Deseable experiencia en NOMINAX, IMAS o algún sistema de nómina.
• Alto nivel de confidencialidad, organización y atención al detalle.

Competencias

• Análisis numérico.
• Precisión y sentido de urgencia.
• Organización y seguimiento.
• Honestidad y confidencialidad.
• Servicio al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo fechas límite.