Analista de nómina

GRANMARK es una empresa con más de 50 años de experiencia en el diseño, fabricación y comercialización de productos de la industria Papelera, Envolturas de Regalo y Artículos de Fiesta. Con presencia en todo México y una amplia variedad de productos, solicita:

Analista de Nómina.

Objetivo del puesto

Ejecutar y controlar los procesos asignados de la nómina semanal de una plantilla de alto volumen, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento de las fechas de cierre. Brindar atención clara y respetuosa al personal y colaborar con el equipo para entregar oportunamente la información necesaria para los procesos de Nómina y Recursos Humanos.

Principales actividades

• -Elaborar y revisar la nómina semanal conforme a la distribución de responsabilidades del equipo y al calendario de cierre.
• -Administrar movimientos de ingreso, egreso, modificaciones salariales, incidencias, incapacidades y demás movimientos de personal; validar soportes y autorizaciones.
• -Gestionar y controlar la asistencia, identificar inconsistencias y dar seguimiento a su aclaración antes del cierre.
• -Ejecutar procesos de timbrado, envío de recibos y movimientos ante el IDSE.
• -Controlar Fonacot, fondo de ahorro, apertura de cuentas bancarias de nómina, prestaciones y conceptos relacionados con nómina.
• -Elaborar reportes, estadísticas, análisis, pólizas contables y conciliaciones.
• -Revisar variaciones contra la semana anterior y detectar pagos extraordinarios, duplicados, omisiones y deducciones inusuales.
• -Atender dudas del personal con disposición, respeto y confidencialidad; explicar los conceptos de nómina y canalizar los casos que requieran autorización.
• -Apoyar auditorías internas y externas y procesos administrativos de Recursos Humanos, manteniendo documentación ordenada y trazabilidad de los movimientos.
• -Informar oportunamente retrasos, errores o pendientes que puedan afectar el cierre, dando seguimiento hasta su solución.

Requisitos:

• -Escolaridad en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
• -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de nómina.
• -Experiencia en manejo de nómina semanal de alto volumen.
• -Experiencia comprobable en la gestión de procesos de nómina de 700 colaboradores o más.

Requisitos técnicos

• -Manejo de Excel.
• -Conocimientos y experiencia en IMSS e IDSE.
• -Experiencia en manejo de incidencias e incapacidades.
• -Experiencia en timbrado de nómina.
• -Manejo de sistemas de control de asistencia.
• -Conocimiento de NóminaPlus y Asistencia Plus, deseable.

Ofrecemos

• -Sueldo base nominal (100% en IMSS).
• -Pago semanal vía BBVA.
• -Prestaciones de Ley.
• -Fondo de Ahorro.
• -Comedor.
• -Seguro de vida.
• -Ayuda por nacimiento, matrimonio y defunción.
• -Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:15, viernes 8am a 3pm