ANALISTA DE NOMINA RRHH

Responsable de gestionar y validar procesos de nómina, administración de personal y procesos relacionados de Recursos Humanos para la región. Será responsable de consolidar incidencias, revisar pre-cierres de nómina, validar prestaciones, impuestos y seguridad social, así como elaborar reportes y pólizas contables.

REQUISITOS:

- Estudios universitarios en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría, Psicología Industrial o carrera afín.

- 2 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos, indispensable experiencia en administración y procesos de nómina.

- Experiencia en cálculo y revisión de nómina, prestaciones, finiquitos, provisiones e incidencias.

- Conocimiento de legislación laboral y seguridad social.

- Experiencia en administración de personal.

- Manejo de Excel avanzado.

- Manejo de Microsoft 365.

- Experiencia con sistemas de Recursos Humanos y/o ERP, idealmente SAP Hana.

- Experiencia en elaboración y análisis de reportes e indicadores.

- Conocimiento de procesos de onboarding y administración de expedientes.

- Experiencia coordinando y dando seguimiento a proveedores de nómina/RR. HH.

- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

- Alto nivel de confidencialidad, organización y responsabilidad.

- Inglés intermedio (deseable).

- Experiencia en procesos de nómina regional o multinacional (deseable)

- Conocimiento de procesos contables relacionados con nómina.

BENEFICIOS:

- Planilla con prestaciones de ley.

-Parqueo para motocicleta.

Enviar hoja de vida al: gsajche@peopleworkingcorp.com / 37564305