Analista de Nominas

En CYVSA, empresa líder en soluciones de aire acondicionado, ventilación y refrigeración (HVAC), buscamos talento comprometido y orientado al detalle para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano como Analista de Nóminas.

Objetivo del puesto: Garantizar el correcto procesamiento de la nómina del personal operativo y técnico asignado a proyectos y obras, asegurando el registro oportuno de incidencias, el cumplimiento de obligaciones laborales y la exactitud de la información para el pago de colaboradores.

Ubicación: Álvaro Obregón, CDMX

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Contabilidad (deseable), Administración, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en elaboración y administración de nómina.
• Experiencia gestionando nómina de personal operativo y/o de construcción será altamente valorada.
• Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e ISR aplicado a nómina.
• Manejo de Excel intermedio o avanzado.
• Experiencia en sistemas de nómina y controles administrativos.
• Alto sentido de organización, análisis numérico, confidencialidad y atención al detalle.

?Principales responsabilidades:

• Elaborar y procesar la nómina semanal y/o quincenal del personal operativo y técnico de obra.
• Capturar, validar y controlar incidencias de nómina (asistencias, faltas, incapacidades, vacaciones, tiempo extra, permisos, entre otras).
• Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de nómina.
• Revisar y conciliar movimientos de altas, bajas y modificaciones salariales.
• Realizar cálculos de percepciones, deducciones y finiquitos conforme a la legislación vigente.
• Atender dudas y aclaraciones relacionadas con pagos de nómina.
• Generar reportes y controles internos para las áreas de Recursos Humanos y Contabilidad.
• Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT y demás procesos asociados a nómina.
• Asegurar la confidencialidad y resguardo de la información del personal.

Ofrecemos:

• De 14,000 a 16,000 pesos brutos mensuales
• Prestaciones de ley desde el primer día
• Cotización 100% ante el IMSS
• Seguro de vida
• Comedor subsidiado
• Estabilidad laboral
• Oportunidad de desarrollo profesional